Herunder et uddrag af bekendtgørelsen fra Arbejdstilsynet omkring brug af skærmbriller. Nr. 1108 af 15.12.1992
§6
Den ansatte har ret til en passende undersøgelse af øjne og syn:
1. Inden arbejdet ved skærmterminalen påbegyndes.
2. Med jævne mellemrum herefter.
3. Når der opstår synsproblemer, der kan skyldes arbejdet ved skærmterminalen.
Stk. 2
Undersøgelsen skal foretages af en person med de fornødne kvalifikationer.
Stk. 3
Den ansatte har ret til en øjenundersøgelse hos en speciallæge, hvis den i stk. 1 og 2 nævnte undersøgelse viser, at dette er nødvendigt.
Stk. 4
Den ansatte skal have udleveret specielle synskorrigerende hjælpemidler, herunder briller eller kontaktlinser, som er beregnet til det pågældende arbejde, hvis de i stk.1 til 3 nævnte undersøgelser viser, at dette er nødvendigt og, hvis den ansattes egne briller eller kontakt linser ikke kan anvendes.
Stk. 5
Arbejdsgiveren skal sikre den ansatte adgang til de i stk. 1 til 3 nævnte undersøgelse uden udgifter og så vidt muligt inden for normal arbejdstid og har desuden pligt til at sørge for, at den ansatte får udleveret de i stk. 4 nævnte briller eller kontaktlinser uden omkostninger for den ansatte.